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Les dirigeants et les managers ont parfois du mal à recueillir des feedbacks de leurs collaborateurs sur leurs primes ou récompenses accordées, peine à vraiment déceler leurs ressentis sur les opportunités de formation ou de développement de carrière et à les impliquer aux diverses initiatives d'amélioration des conditions de travail. Mettre en place une insight communauté permet d'impliquer les collaborateurs de manière proactive pour recueillir leurs opinions et détecter des tendances pour améliorer leur expérience au sein de l'entreprise.
Un collaborateur engagé peut être 21% plus productif (1)
89% des responsables RH pensent que le feedback d'un pair à un impact positif sur l'entreprise. (2)
1. Gallup. 2. SHMR Employee Recognition Report
Découvrez la nouvelle version de notre solution Voix du Collaborateur pensées pour les Ressources Humaines.
En résumé
Des templates d'activités
Des tableaux d'analyse
La nouvelle version de notre solution Voix du Collaborateur permet aux professionnels des Ressources Humaines de booster l’engagement des collaborateurs tout au long de leurs parcours au sein de votre entreprise.
Recueillir le retour d’expérience des collaborateurs est essentiel pour s’assurer que leur voix soit entendue et pour identifier les axes d’amélioration et de rétention. Les retours et les tendances identifiés sont ainsi remontés à la direction pour influencer les prises de décisions.
Notre solution Voix du Collaborateur intègre des templates prédéfinis qui permettent aux RH de recueillir et d’analyser les insights rapidement et facilement durant chaque étape du parcours collaborateur :
La solution dispose d’un tableau de bord permettant de voir les résultats en temps réel de chaque activité, comme le taux de satisfaction moyen par exemple. Les indicateurs sont alimentés au fur et mesure pour visualiser et suivre facilement les tendances liées à l’expérience collaborateur. Vous pouvez ainsi identifier et remonter les insights clés aux différents commanditaires internes.
La nouvelle version de notre solution Voix du Collaborateur permet aux professionnels des Ressources Humaines de booster l’engagement des collaborateurs tout au long de leurs parcours au sein de votre entreprise.
Recueillir le retour d’expérience des collaborateurs est essentiel pour s’assurer que leur voix soit entendue et pour identifier les axes d’amélioration et de rétention. Les retours et les tendances identifiés sont ainsi remontés à la direction pour influencer les prises de décisions.
Notre solution Voix du Collaborateur intègre des templates prédéfinis qui permettent aux RH de recueillir et d’analyser les insights rapidement et facilement durant chaque étape du parcours collaborateur :
La solution dispose d’un tableau de bord permettant de voir les résultats en temps réel de chaque activité, comme le taux de satisfaction moyen par exemple. Les indicateurs sont alimentés au fur et mesure pour visualiser et suivre facilement les tendances liées à l’expérience collaborateur. Vous pouvez ainsi identifier et remonter les insights clés aux différents commanditaires internes.
Dialoguez en continu avec vos collaborateurs pour renforcer la relation entreprise-collaborateur, et réduire les taux d'attrition et d'absentéisme.
Testez des idées avec les personnes qui connaissent le mieux votre entreprise pour réduire les risques d'échec en toute confidentialité.
Tirez parti des feedbacks des employés pour améliorer les parcours d'intégration et de formation.
“Notre insights communauté met en lumière la stratégie de Westfield : nous partageons nos connaissances et nous construisons une relation de confiance, pas uniquement avec nos clients, mais aussi avec nos collaborateurs.”
—Amy Feeman, Research & Insights Professional, Westfield Insurance
Découvrez comment interagir directement avec vos collaborateurs avec la solution Voix du Collaborateur développée par Alida.
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